photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature qui sera transmise à l'employeur*** Le Centre départemental de l'enfance et de la famille du Lot-et-Garonne est une structure d'accueil d'urgence, d'observation et d'orientation. Il accueille tout mineur ayant besoin d'être protégé et qui, ne pouvant être provisoirement maintenu dans son milieu de vie habituel, se trouve confié au service de l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Pris en charge par une équipe pluridisciplinaire, l'objectif est d'apporter aux enfants et aux adolescents, une sécurité matérielle, physique et affective : - Soit, à la demande des parents dans le cadre d'un accueil provisoire, sur l'accord écrit de ces derniers. Il s'agit d'un accueil administratif ; - Soit, sur la décision judiciaire conformément à l'article 375 du code civil. Les accueils sont effectués en urgence 24h sur 24 et 365 jours par an. Sous l'autorité de la directrice, le responsable administratif et financier (RAF) a la charge de la gestion administrative, des ressources humaines et du suivi budgétaire de l'établissement en lien étroit avec les services du Conseil Départemental. Au côté de la directrice, il gère l'équipe[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(la) Responsable Ressources Humaines coordonne la mise en place des décisions stratégiques de l'organisation et accompagne les managers de leurs territoires dans la gestion RH quotidienne de leurs périmètres (organisation, recrutements, développement des compétences, formation professionnelle .). Il(elle) manage et coordonne les actions et les collaborateurs de la filière Paie et Administration du Personnel (Référent(e) de paie, Gestionnaire de paie) placés sous sa responsabilité. Activités principales Application de la politique Ressources Humaines définie par la DRH - En matière de recrutements, o Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l'élaboration des profils de postes recherchés, o Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi .) et les job-boards, - En matière d'intégration et de fidélisation, o Accompagner les managers dans la reprise de structures, o Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l'organisation, - En matière de formation professionnelle, o Identifier les axes[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pour postuler à cette offre, veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 31 août 2026 à : recrutement@valdegaronne.fr ou par courrier à : Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération Maison du développement - Place du marché CS70305 - 47213 MARMANDE DESCRIPTIF DU POSTE L'agent sera en charge de la coordination et la mise en œuvre de la politique locale de santé de Val de Garonne Agglomération, en développant l'attractivité médicale du territoire, en animant le Contrat Local de Santé et ses partenariats, et en accompagnant les projets innovants visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des habitants. MISSIONS Activités principales Accompagner le déploiement des orientations stratégiques de la feuille de route santé de Val de Garonne Agglomération : - Favoriser l'installation et le maintien des professionnels de santé et améliorer l'accueil des étudiants en Santé sur le territoire - Investiguer, expérimenter, suivre et/ou accompagner des projets innovants contribuant à améliorer l'accès à la Santé - Assurer le suivi et la valorisation de la feuille de route santé Coordonner le Contrat Local[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au(à la) Référent(e) de Paie de son périmètre, le(la) Gestionnaire paie et administration du personnel est un(e) spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il(elle) prend en charge la gestion de l'ensemble des éléments de la paie (établissement des salaires et déclaration des charges sociales) et veille à l'application de la législation propre à la réglementation du travail et aux textes en vigueur. Activités principales Veiller à l'application de la législation sociale et des process RH de l'Ifac - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales, - Garantir l'application des directives et des consignes de la Direction des Ressources Humaines (Référents de paye, Responsables RH, DRH et DSIRH). Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires, - Etablir et contrôler les bulletins de paye, - Etablir les soldes de tous comptes. Gérer les[...]

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Responsable de projet BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi venir chez Isoweck ? Depuis plus de 45 ans, ISOWECK accompagne les évolutions du bâtiment et de la rénovation énergétique avec une conviction forte : avancer, s'adapter et construire dans la durée. Présents à travers 7 agences sur le territoire, nous avançons avec une organisation agile, une forte proximité opérationnelle et un goût du collectif. Portés par l'envie de progresser, nous faisons évoluer en permanence nos pratiques, nos métiers et notre façon de travailler. Dans un contexte de développement et de structuration de nos activités, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Exploitation BTP Multisites capable d'accompagner nos agences au quotidien, d'animer les équipes et de transformer les enjeux opérationnels en actions concrètes. Finalité du poste : Véritable relais opérationnel de la Direction des Opérations, vous accompagnez les agences au quotidien afin de garantir la continuité d'exploitation, la disponibilité des moyens humains et matériels, la conformité des travaux et la performance opérationnelle des activités. Missions principales du poste : - Déployer la stratégie d'exploitation en lien avec la Direction des Opérations - Structurer[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Francescas, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la saison de récolte des semences et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous êtes en charge des opérations de : Réaliser les relevés d'humidité (manuels ou par canne de sondage) au sein des bennes, conformément aux protocoles établis Assurer la saisie et l'actualisation du tableau de suivi (séchage et humidité) Calculer les taux d'humidités en pourcentage Garantir la conformité des opérations et le respect strict des process La détention d'un CACES 3 est un avantage. Port des EPI, respect des consignes de sécurité, contrôle des manœuvres, préservation du matériel. Rythmes de travail possibles: 3X8 Travail de week-end (samedi et dimanche) 1 jour de repos par semaine Durée de la mission : Dès le 20 juillet pour une durée de 2 à 4 mois Des changements de rythmes et de postes de travail sont possibles du fait du caractère saisonnier de l'activité usine. Profil : Esprit d'équipe, réactivité et capacité de concentration sur de longues périodes Rigueur, conscience professionnelle, autonomie et sens de l'organisation Maîtrise impérative de la langue française (lecture, écriture, oral) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie[...]

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Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

JURISTE - CONFIRMÉ(E) (H/F) Lieu : Villeneuve-sur-Lot ou Agen Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Septembre 2026 Entreprise : Cabinet AMETIS - Expertise comptable Notre cabinet : Implanté dans le Lot-et-Garonne depuis plus de 60 ans, le cabinet Ametis est un acteur de confiance dans les domaines de l'expertise-comptable, de l'audit et du conseil. Fort de 65 collaborateurs répartis sur 5 sites (Villeneuve, Agen, Marmande, Castelsarrasin et Balma), notre cabinet met un point d'honneur à établir des relations humaines proches et durables avec ses clients. Mission principale : Le juriste accompagne les clients du cabinet dans leurs problématiques juridiques courantes et exceptionnelles, principalement en droit des sociétés. Il assure la conformité des opérations juridiques, conseille les dirigeants et collabore étroitement avec les experts-comptables et les collaborateurs comptables. Activités principales : Secrétariat juridique annuel : Préparation des assemblées générales ordinaires. Rédaction des procès-verbaux et rapports. Établissement des documents relatifs à l'approbation des comptes. Réalisation et suivi des[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La CCI 47, c'est une équipe de terrain au côté des entrepreneurs de son territoire. Elle les accompagne au quotidien pour accélérer le développement de leurs entreprises et assurer la réussite de leurs projets. Son statut d'établissement public la positionne également comme partenaire privilégié des acteurs économiques institutionnels locaux, au service du développement du territoire. Afin de renforcer le Secrétariat Général, nous recrutons un.e assistant.e de Direction. Votre mission Au sein du secrétariat général, vous intervenez en appui administratif et logistique dans un objectif de support et facilitation pour la Direction et la Gouvernance, en lien avec les équipes de la CCI, ses élus et ses partenaires. Vos activités Vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer les tâches administratives quotidienne de la Direction Générale et de la Présidence : gestion des agendas, du courrier entrant/sortant, des appels téléphoniques - Planification et organisation logistique des réunions, notamment institutionnelles incluant la gestion des déplacements, le suivi des participants et la préparation des dossiers ; les réunions pouvant avoir lieu en présentiel[...]

Ressources supplémentaires